Ministarstvo obrane
212
Na temelju članka 44. stavka 4. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24), donosim
Članak 1.
U Pravilniku o kriterijima i postupku odabira osoba koje se upućuju na osposobljavanje za časnika (»Narodne novine«, broj 158/13) u članku 4. stavku 1. riječi: »Uprava za ljudske resurse«, zamjenjuje se riječima: »Uprava za ljudske potencijale«.
U stavku 2. riječi: »Uprava za ljudske resurse«, zamjenjuje se riječima: »Uprava za ljudske potencijale«.
Članak 2.
U članku 9. stavak 1. mijenja se i glasi:
»(1) Ako je broj kandidata iz kategorije djelatnih vojnika/mornara i djelatnih dočasnika te kandidata s tržišta rada koji udovoljavaju općim i posebnim uvjetima veći od broja kandidata utvrđenog godišnjim planom prijma osoblja provodi se vrednovanje kandidata prema sljedećim kriterijima:
– stupanj obrazovanja
– osobni čin (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– tjelesna spremnost
– poznavanje stranog jezika
– zadnja službena ocjena (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– završena Obuka za razvoj vođa u Središtu za razvoj vođa »Marko Babić« (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– vrijeme provedeno u djelatnoj vojnoj službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– odlikovanja i vojne medalje (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– pohvale i nagrade (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas).«
Članak 3.
Članak 10. mijenja se i glasi:
»(1) Na temelju vrednovanja kandidata izrađuju se Skupna lista kandidata za osposobljavanje za časnika i Lista kandidata za osposobljavanje za časnika za rod/službu/struku i njihove specijalnosti.
(2) Skupna lista kandidata za osposobljavanje za časnika utvrđuje se pojedinačno po abecednom redu za kandidate s internog oglasa i za kandidate s javnog natječaja na Tiskanici 3. koja se nalazi u Prilogu 3. ovoga Pravilnika i njegov je sastavni dio.
(3) Lista kandidata za osposobljavanje za časnika za rod/službu/struku i njihove specijalnosti utvrđuje se za kandidate s javnog natječaja, pojedinačno za rod/službu/struku u okviru kojih se kandidati rangiraju prema ukupnom broju ostvarenih bodova na Tiskanici 3.a koja se nalazi u Prilogu 4. ovoga Pravilnika i njegov je sastavni dio.«.
Članak 4.
Članak 11. mijenja se i glasi:
»(1) Nakon provedenog postupka vrednovanja kandidata, u slučaju jednakog broja bodova prednost pri zapošljavanju kandidata određuje se u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
(2) Ako se prednost ne može utvrditi u skladu sa stavkom 1. ovoga članka, prednost ima kandidat koji je ostvario veći broj bodova redom važnosti prema sljedećim kriterijima:
– zadnja službena ocjena (za kandidate koji su se prijavili na interni oglas)
– stupanj obrazovanja (za kandidate s tržišta rada)
– vrijeme provedeno u djelatnoj vojnoj službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske.«
Članak 5.
(1) Prilozi 2. i 3. Pravilnika o kriterijima i postupku odabira osoba koje se upućuju na osposobljavanje za časnika (»Narodne novine«, broj 158/13) zamjenjuju se novim prilozima, a iza Priloga 3. dodaje se Prilog 4.
(2) Prilozi iz stavaka 1. ovoga članka nalaze se u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
Članak 6.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Klasa: 023-03/25-02/2Urbroj: 512-01-25-2Zagreb, 5. veljače 2025.
PotpredsjednikVlade Republike Hrvatskei ministar obraneIvan Anušić, v. r.
PRILOG 2.
Tiskanica 2
____________________________________________
Ime, ime oca, majke i prezime kandidata
____________________________________________
datum rođenja i OIB kandidata
KRITERIJ I VREDNOVANJE KANDIDATA ZA OSPOSOBLJAVANJE ZA ČASNIKA
KRITERIJI | BODOVI | OSTVARENIBODOVI | |
I. STUPANJ OBRAZOVANJA |
Doktorski studij/sveučilišni specijalistički studij/specijalizacija određene grane medicine za kandidata doktora medicine | 15 | |
Sveučilišni diplomski studij/sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij/stručni diplomski studij | 10 | ||
II. OSOBNI ČIN |
Osobni čin dočasnika | 20 | |
Razvodnik | 10 | ||
Pozornik | 5 | ||
III. TJELESNA SPREMNOST |
Osobito se ističe | 30 | |
Ističe se | 20 | ||
Dobar | 10 | ||
IV. POZNAVANJE 1. STR. JEZIKA |
Rezultat 65 % – 100 % | Postignuti rezultat množi se s 0,2 | |
V. POZNAVANJE 2. STR. JEZIKA |
Rezultat 65 % – 100 % | Postignuti rezultat množi se s 0,2 | |
VI. ZADNJA SLUŽ.OCJENA * |
Osobito se ističe | 10 | |
Ističe se | 5 | ||
VII. OBUKA * |
Završena Obuka za razvoj vođa u Središtu za razvoj vođa »Marko Babić« | 40 | |
VIII. VRIJEME PROVEDENO U DVS * |
Svaka puna godina djelatne vojne službe | 5 | |
IX. ODLIKOVANJA IVOJNE MEDALJE * |
Svako odlikovanje i vojna medalja | 10 | |
X. POHVALE I NAGRADE * |
Svaka pohvala i nagrada | 5 | |
UKUPNO BODOVA |
* Primjenjuje se za vrednovanje kandidata s internog oglasa.
________________
Mjesto i datum
čin, ime i prezime, odgovorne osobe
______________________________________
vlastoručni potpis odgovorne osobe
PRILOG 3.
Tiskanica 3.
SKUPNA LISTA KANDIDATA ZA OSPOSOBLJAVANJE ZA ČASNIKA S INTERNOG OGLASA/JAVNOG NATJEČAJA
Red. broj | Ime i prezime(roditelj) | Datumrođenja | OIB | Stupanjobrazovanja | Zvanje | Kriterij za bodovanje i broj bodova | Napomena | ||||||||||
I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | UK | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
PRILOG 4.
Tiskanica 3.a
LISTA KANDIDATA ZA OSPOSOBLJAVANJE ZA ČASNIKA S JAVNOG NATJEČAJA
_________________________________________
(za rod/službu/struku i njihove specijalnosti)
Red. broj | Ime i prezime(roditelj) | Datumrođenja | OIB | Stupanjobrazovanja | Zvanje | Kriterij za bodovanje i broj bodova | Napomena | ||||
I | III | IV | V | UK | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Izvor: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2025_02_24_212.html